Setiap bulan perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan bagian kepegawaian. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempert